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Contact et prise de rendez-vous

Le plus simple reste de se parler.

Un échange de vingt minutes vaut mieux qu'une longue série de mails. Choisissez le créneau qui vous convient, ou écrivez-moi si vous préférez commencer par là.

Deux rendez-vous, selon qui vous êtes

Vous êtes un particulier

Le Point Carrière

Vous vous interrogez sur votre situation professionnelle, un bilan de compétences, un coaching, ou vous hésitez entre plusieurs pistes. Vingt minutes en visio, gratuit et sans engagement.

Vous réservez, déplacez ou annulez votre rendez-vous vous-même, à tout moment.

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Vous êtes un professionnel

Échange partenariat

Organisme de formation, entreprise, réseau. Sous-traitance de bilans de compétences, formation management en intra ou en inter, coaching de managers. Trente minutes pour cadrer votre besoin.

Dossier consultant complet transmis sur simple demande.

Réserver un échange

Ou écrivez-moi

Si vous préférez poser votre question par écrit, ce formulaire arrive directement dans ma boîte. Réponse sous 48 heures ouvrées.

Les champs marqués d'une étoile sont obligatoires. Vos données sont utilisées uniquement pour répondre à votre demande. Elles ne sont ni cédées, ni utilisées à des fins de prospection. Politique de confidentialité.

Mes coordonnées

Philippe GAUTRIN — Odenys
Coach professionnel · Formateur · Consultant en bilan de compétences

contact@odenys.fr

En distanciel (visio) partout en France
Accompagnements individuels en présentiel possibles à Bourges, sur demande.
Déplacements pour les formations et interventions professionnelles : Bourges et sa région, Paris, Nantes, Rennes, Toulouse.

Profil LinkedIn

Situation de handicap

Les accompagnements se déroulent en visio, ce qui lève l'essentiel des contraintes de déplacement et d'accès aux locaux.

Si votre situation nécessite une adaptation — supports, rythme et durée des séances, outils de compensation — signalez-le dès le premier échange. Les modalités sont ajustables, et les organismes partenaires disposent d'un référent handicap pour les situations qui nécessitent des moyens spécifiques.

Une question avant de réserver ?

La page comparative répond à la question la plus fréquente : faut-il un bilan de compétences ou un coaching ? Et la page bilan répond aux sept questions que tout le monde se pose.

Bilan ou coaching ? Les questions fréquentes